住宿推薦親子忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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- 60 間禁煙客房
- 餐廳
- 商務中心
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 大廳免費報紙
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- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 獨立起居區
- 免費盥洗用品
- 花園
- 每日客房清潔服務
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鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 打狗英國領事館 (2.8 公里)
- 高雄市立美術館 (4.3 公里)
- 駁二藝術特區 (0.2 公里)
- 高雄市立歷史博物館 (0.9 公里)
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社台北26日電）行政院年金改革辦公室公布年金改革藍圖，監督年金改革行動聯盟今天說，這種作法自毀國家的基石公教階層，並且加害肩負國家經濟命脈的勞工朋友，聯盟表達嚴正抗議，並誓言反抗到底。
監督年金改革行動聯盟發布新聞稿表示，根據政府方案，未來公、教保費費率將逐年調高，最高至18%，勞保最高達18.5%，而保險費加退休金提撥費率，合計費率上限為投保薪資的20%。
聯盟質疑，退休金是法定薪水的一部分，高達薪水旅遊大亨1/5的提撥率，又要降低所得替代率，最高不得超過70%，此舉為變相減薪，不僅現職者實領變少，退休者更沒有投保保障。
監督年金改革行動聯盟說，年金提早請領者將減額請領，每提早一年則減額給付4%，最高可提早5年申請，這是政府不重視國家產業現況與職業現實困難，堅持65歲天花板，要求所有人齊頭式平等。
試問，若無工傷問題、健康問題，誰會申請早退？公、教、勞的職場環境，並非完全一致，加上政府長期汙衊公、教與部分基層勞工，造成民眾的誤解，使得工作現場更加艱困。
至於政府版本提出年金制度也可延後請領方案，其最高可延後請領5年，每年年金給付將增額4%領取。監督年金改革行動聯盟表示，當政府一再強調公平正義、強調已退者沒有付出只有獲得、吃相難看時，卻提出了延領可增額的考量方案，此無疑是自打嘴巴，且是真正的不公不義。
未來若真實施此案，已退者更被視為厚顏無恥之輩，而加上政府強推此案，更證實了所謂的轉型正義實為徹底不公不義。
此外，在方案中提到以在職15、20、25年的平均薪資來計算所得替代率，更是荒謬已極的計算方法。一方面要請公教警消延領；另一方面又提及用幾年的薪資平均來計算替代率。這些計算公式若不是自打嘴巴，就是精神錯亂。更證明之前的20場年金改革委員會只是掩人耳目、譁眾取寵的假民主。1051226
（中央社記者許秩維台北14日電）創新創業風正夯，台師大今天表示，將首度辦理「大師創業學分學程」，鼓勵學生嘗試多元跨域學習，還將成立控股公司，以「一條龍」模式助師生創業。
台灣師範大學表示，新設立的「大師創業學分學程」，含必修10學分、選修10學分，共20學分，申請對象以台師大大二以上在學生為主，並開放台大及台科大在學生參與，12月1日至27日受理報名，預計招生40人，至多50人。
課程規劃將於下學期開始與業界師資合作開課，幫學員打好創業根基，暑假會開設兩個工作坊的課程，並透過「大師創業論壇」與產業交流，還有「創業經營教戰手則」，帶學生踏入創業實務，且大師創業學程授課時間彈性，可利用週五下午及週六時間，讓學生有完整時間一同激盪新想法。
台師大表示，除了課程部分，大師創業學分學程也規劃提供討論空間、創客基地實作空間、創業實作課程材料補助等，並協助銜接至師大控股公司評估，成立公司則由學校育成中心輔導，希望以一條龍方式，讓學生有很完整的創業支持。
台師大研究發展處表示，推動產學合作是明年重點發展目標之一，希望透過創業學程開設實務課，學生修畢課程後，可組隊參加創業競賽，再由控股公司挖掘富潛力具創新性、商品化價值的師生團隊，通過審核後就可獲得一筆創業基金，也由創新育成中心進行創業前輔導，待技術或商品成熟後開設公司，再由控股公司輔導協助經營品牌。
台師大創新育成中心表示，目前數間企業有投資意願，但受限法規，國立大學在公司持股不可超過5成，為了讓師生有更多被投資機會，校方預設持股49%，並訂定投資辦法，盡可能增加投資標的，除了審理主動投件的案子，也可能從創業競賽及老師研究成果中，尋找有潛力上市的作品。1051214
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